Telefon: 0224 4412058
Kurs Süresi:       Kurs Ücreti: 0 TL

kredi kartları KARTLARINA UZEMMOREENSTITI.COM ÜZERİNDEN UYGUN KOMİSYON ORANLARI İLE 9 TAKSİT YAPILMAKTADIR.

Eğitimin İçeriği:

1.MODÜL

Konu İle İlgili Temel Kavramlar

  • Öğrenme
  • Önce İnsan
  • Öğretim
  • Eğitim
  • Entelektüel Sermaye
  • Yüksek Geri Dönüşlü  Eğitim
  • Sürekli Öğrenme

Rekabet Avantajı Oluşturmada Eğitimin Rolü

Kurumların Rekabet Avantajı Elde Etmede Geliştirecekleri Çalışma Alanları

  • Global Alan
  • Kalite
  • Toplumsal Rollerdeki Değişmeler
  • Yüksek Performanslı İş Sistemi (Teknoloji)

Öğrenme Teorileri

  • Pekiştirme Teorisi
  • Sosyal Öğrenme Teorisi
  • Hedef Belirleme Teorisi
  • İhtiyaç Teorileri
  • Beklenti Teorisi
  • Yetişkin Öğrenme Teorisi
  • Bilgi-İşlem Teorisi

Öğrenme Süresi

  • Beklenti
  • Algılama
  • Aktif Depolama
  • Anlamsal Şifreleme
  • Uzun Dönem Depolama
  • Hatırlama
  • Genelleştirme
  • Memnuniyet

Etkin Eğitim Programları Tasarımında Gözönünde Bulundurulması Gereken Hususlar

  • Eğitim Ortamı
  • Oturma Düzeni
  • Program Tasarımı
  • Kurs Parametreleri
  • Hedefler
  • Detaylı Ders Planı
  • Öncelikler
  • Ders Planının Gözden Geçirilmesi

Eğitimde Etkinliği Artırmada Dikkat Edilecek Hususlar

  • İhtiyaçların Bilinmesi (Bilgi, Beceri, Yetenek, Görev, Yetkinlikler)
  • Sürecin Katılımcılara Göre Belirlenmesi
  • Yeni Davranışların Yararları
  • Yaşamla Bağlantıların Sunulması
  • İçsel motivasyon Gücünün Vurgulanması

Stratejik Eğitim 
Öğrenme Döngüsü 
Öğrenmenin Yolları

  • Aktif Dinleme
  • Materyalleri Kullanma
  • Not Alma
  • Sorular Sorma

Öğrenme, Beceri Geliştirme, Unutma ve Transfer Eğrileri

Öğrenme Kuramları

  • Davranışçı Kuramlar
  • Bilişsel Kuramlar

Bilişsel Kuramlara Dayalı Öğretim Yöntemleri

  • Anlatma Yöntemi
  • Soru-Cevap Yöntemi
  • Sorun Çözme Yöntemler
    • Tümevarım
    • Tümdengelim
    • Analiz Yöntemi
    • Sentez Yöntemi
    • Analoji
  • Rol Oynama Yöntemleri
  • Eğitici drama Yöntemi
  • Tartışma Yöntemi
  • Örnek Olay İncelemesi Yöntemi
  • Proje Yöntemi
  • Beyin Fırtınası Yöntemi

NLP-Neuro Linguistic Programming

  • NLP' nin Tanımı ve Önemi
  • NLP' nin Kişiye Kazandırdıkları
  • Etkin İnsan Olmak İçin NLP

Eğitime İhtiyaç Olup Olmadığını Belirleyen Analizler

  • Kişi Analizi
  • Görev Analizi
  • Kurum Analizi
  • Yetkinlikler

Yetkinlik Belirleme Süreci

Eğitim Transferi ve Değerlendirme

Eğitimcinin ve Katılımcıların Özellikleri ve Görevleri

  • İletişim, Liderlik ve Motivasyon
  • Oturma Düzeni
  • Beden Dili

2.MODÜL

Eğitim Psikolojisi

  • Eğitim Psikolojisinin Alanı ve Yöntemleri

Eğitim ve Öğretim Hedefleri

Eğitimde Transfer Kavramı

Eğitmenin Rolü

Biyolojik Hazırlıklar ve Bireysel Farklılaşmalar

Katılım ve Çevre Faktörü

Öğrenme Psikolojisi

  • Klasik Öğrenme
  • Operant Öğrenme

Sınıf Yönetimi Teknikleri

3.MODÜL

Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme

  • Ölçme
  • Değerlendirme
  • Eğitim-Öğretimde Ölçme ve Değerlendirmenin Yeri
  • Bir Eğitimcinin Ölçme ve Değerlendirme Konusunda Bilmesi Gerekenler
  • İyi Bir Ölçme Aracının Sahip Olması Gereken Nitelikler
    • Geçerlilik
    • Güvenilirlik
    • Kullanışlılık
    • Nesnellik
    • Ayırt Edicilik
  • Ölçme Araçları
    • Sözlü Sınavlar
    • Yazılı Sınavlar
    • Testler
  • Değerlendirme ve Not Verme
  • Değerlendirme ve Not Verme Sürecinde Kullanılan Temel İstatistikler

Sunum Planlaması 

  • Amaçların Belirlenmesi ve Anlaşılır Olması
  • Katılımcıların Analizi
  • Taslak Planın Hazırlanması
  • Kaynak Malzemelerin Seçilmesi
  • Notların oluşması
  • Bu eğitim için planlama gözükmüyor.

bizi arayın

İzmir yolu cad. Aktaş Plaza (Beşevler Metro İstasyonu Yanı) No:178 Kat:3 Nilüfer / BURSA

Telefon: +90 224 441 20 58
Telefon: +90 224 453 20 72 - 73 -74 pbx
Faks: +90 (224) 453 20 75
MO-RE Enstitü Eğitim Danışmanlık Kalite İstihdam ve Tic. Ltd. Şti. Özel İstihdam Bürosu Olarak 21/09/2015-20/09/2018 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 18.09.2015 tarih ve 23772 sayılı karar uyarınca 787 Numaralı belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMASI YASAKTIR. Şikâyetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu – Bursa Çalışma ve iş kurumu İl Müdürlüğü Tuzpazarı Mah. Ürün Sok. No: 9/2 Osmangazi Bursa Telefon: +90 224 225 1200